1月29日下午3時半，綠城設計公司2004年度年會在浙江梅地亞賓館奧斯卡廳召開，綠城集團董事長兼綠城設計公司董事長宋衛平等10名公司領導出席會議。
會議由執行總經理朱秋龍先生主持。會上，鄔曉明總經理代表設計公司經營班子、董事會對公司2004年度的工作做了回顧與總結，主要涉及公司組織框架、人才引進機制、創作與學術氛圍、項目管理與經營業績、企業文化、存在問題等六方面，并提出公司2005年度的工作計劃與展望。
總建筑師王宇虹先生宣布并表彰了2004年度先進個人，分別是：優秀員工：王靜、任光勇；最佳進步員工：崔劍云、張凱儉、李偉、嚴祖軍；特別獎：王曉夏、于海。
會議尾聲，宋衛平董事長發表講話，對公司成立七年來取得的顯著成績表示肯定，同時指出公司應注重專業技術及管理體制的同步提升，以跟上國際設計領域的發展步伐。
2005年是公司的管理年，我們有理由相信，通過完善的內部管理、科學的決策體系、規范的運作方式，在公司全體員工的共同努力下，公司將繼續保持精干高效、業績斐然的發展方向，綠城設計公司的未來將更加光明和燦爛。
